Titre : | L'alternance, pratique intégrative et organisative de l'entreprise (1994) |
Auteurs : | Paul Santelmann |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°130, 01/05/1994) |
Pagination : | pp. 66-75 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; JEUNE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ORGANISATION TRAVAIL ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR-FAIRE ; TUTORAT |
Résumé : | Cette contribution, d'un chargé de mission de la Délégation à la formation professionnelle, décline un certain nombre de principes et d'entrées méthodologiques liés à la mise en place d'une démarche de formation en alternance pour l'entreprise. Sont notamment examinés : l'articulation des savoirs, l'organisation du travail et la modernisation de l'entreprise ; le référentiel emploi comme base de la formation en alternance ; les fonctions tutorales ; les conditions de réalisation des activités de production en situation de travail du jeune en alternance ; l'impact d'une ingeniérie de l'alternance intégrative. |