Titre : | Evaluation, certification et reconnaissance des compétences et aptitudes professionnelles (1994) |
Auteurs : | Hilary Steedman |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation professionnelle (n°01, s.d.) |
Pagination : | pp. 39-46 |
Note générale : | fait partie d'un dossier |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EUROPE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; VALIDATION ACQUIS |
Résumé : | L'introduction dans certains pays de systèmes d'évaluation et de certification s'appuyant essentiellement sur les aptitudes et les performances au travail présente des avantages et des inconvénients que l'auteur étudie. Si ce système est efficace pour certifier les compétences de travailleurs adultes acquises sur leurs postes de travail, elle pose des problèmes de qualité dans sa mise en oeuvre et elle risque de restreindre les possibilités de développement de potentiels globaux. |