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| Titre : | Gestion des ressources humaines, la fin ou le début ? : dossier (1994) |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Revue française de gestion (n°98, 1 mai 1994) |
| Pagination : | pp. 61-124 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN SOCIAL ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; PLAN SOCIAL ; PROSPECTIVE ; RELATIONS TRAVAIL ; SALAIRE |
| Résumé : | La gestion des ressources humaines (GRH) traverserait-elle une sorte de "crise existentielle" ? Dans un contexte économique difficile, son rôle traditionnel devient aléatoire et ses techniques inadaptées. Ce dossier fait le point sur l'état de la GRH aujourd'hui et apporte sa contribution aux grands débats actuels: évolution des structures organisationnelles, transformation de la fonction, noueaux enjeux, pratiques et problèmes d'une GRH remodelée pour gestion de crise. Parmi les champs explorés: la problématique du droit des travailleurs dans les structures en réseau et les nouvelles formes d'organisation des activités, la fonction des services et la gestion de leur efficacité par l'individu, une réflexion sur d'autres modes de rémunération au service de la flexibilité, le coût caché des plans sociaux et des gestions traditionnelles de l'emploi. |
| Contenu : |
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