Titre : | Stratégie de compétences : dossier (1994) |
Auteurs : | Michel Berger ; Danièle Sultan ; Dominique Harmand ; Daniel Mandon |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Management France (n°89, 1 août 1994) |
Pagination : | pp. 5-11 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; PME PMI ; PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | Des initiatives de plus en plus nombreuses dans le tissu industriel français montrent que les entreprises progressent dans la maîtrise de la gestion anticipée des compétences. Ce dossier apporte quelques témoignages. L'exemple de Merlin Gérin (groupe Schneider), entreprise en pointe qui a mis en place une démarche volontariste d'organisation en réseau international pour optimiser les compétences. La méthode d'EDF-GDF en matière de réforme du management et de gestion anticipée de l'emploi et des compétences. Le cas du Club "Stratégies et compétences", association constituée par des dirigeants de PME-PMI dans le bassin d'emploi de Lens dans le but de s'entraîner à prévoir et à construire les compétences nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies de leur entreprise. |