Titre : | Une grande entreprise sur le front de l'insertion (1995) |
Auteurs : | Marc Hatzfeld |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°134, 01/01/1995) |
Pagination : | pp. 91-95 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Entreprises d'insertion: emploi et formation". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BASSIN EMPLOI ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; TUTORAT ; ENTREPRISE CITOYENNE ; PLATE-FORME FORMATION INSERTION |
Résumé : | A côté de l'entreprise d'insertion, de grandes entreprises, parfois de dimension nationale, s'impliquent sur leur bassin d'emploi dans l'insertion de jeunes n'ayant pas eu accès à l'emploi salarié dans un cadre de production. C'est le cas de l'entreprise Renault, avec l'opération "cent jeunes", qui est présentée ici sous l'angle de nouveaux liens, au plan local, entre des individus insérés et des jeunes demandeurs d'insertion. De cette analyse, on pourra retenir que l'entreprise citoyenne se développe aussi en dehors des dispositifs d'insertion par l'économique. |