Ressources documentaires de la formation

Titre :	Détection et gestion des potentiels : valorisation et gestion des compétences humaines
Auteurs :	Claude Vermot-Gaud
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1990
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87880-011-1
Format :	228 p. / ill. / 24 cm
Note générale :	bibliogr.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ACCORD ENTREPRISE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTECHNIQUE ; EXPERIENCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATION TRAVAIL ; ORGANISATION TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	La première partie de cet ouvrage est consacrée à l'organisation des besoins de l'entreprise en termes de possibilités d'évolution de carrière et d'identification des niveaux requis. La seconde partie est dédiée à la détection des compétences et des potentiels dans le recrutement et l'orientation de carrière, de façon à permettre de définir les formations ou les expériences susceptibles de valoriser le potentiel disponible. Des outils sont présentés. La troisième partie relate quelques expériences d'entreprise avec notamment deux accords d'entreprise.

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