Ressources documentaires de la formation

Titre :	Non à l'inertie ! : quand compétences et rémunération sont intimement liées (1994)
Auteurs :	Cécile Coumau
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Maîtriser (n°508, 1 novembre 1994)
Pagination :	pp. 28-31
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ACCORD ENTREPRISE ; EMBALLAGE CONDITIONNEMENT ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; SAVOIR-FAIRE
Résumé :	Un établissement du groupe RCO, situé à Vénizel dans l'Aisne, spécialiste de l'emballage, s'est donné les moyens d'être polyvalent, réactif et adaptable. En effet, le 10/12/1993, il signait l'accord 3i (initiative et investissement individuel) créant un nouveau système de qualifications et classifications (composé de 160 modules, descriptifs de savoir-faire, ventilés à l'intérieur de 15 axes de métiers). Toute acquisition de nouvelle compétence est désormais rémunérée. Au coeur du système, l'encadrement doit faire coïncider besoins de l'entreprise et aspirations des salariés.

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