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Titre :	Réinsertion professionnelle et compétences révélées : le cas d'anciens ouvriers des filatures du nord (1996)
Auteurs :	Yolande Benarrosh
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Collection des études du Céreq (n°68, 1 février 1996)
Pagination :	177 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 HISTOIRE VIE ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; OUVRIER ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REINSERTION PROFESSIONNELLE
Résumé :	Lorsqu'un individu change d'emploi, peut-on appréhender, et comment, les compétences qu'il "transfère" de l'un à l'autre, même si ces emplois sont très différents ? C'est la question que pose le présent travail, appliquée à une population d'anciens ouvriers du textile ayant subi un licenciement collectif, et dont une partie a retrouvé un emploi, dans des secteurs très différents. Il apparaît que chaque individu peut privilégier tel ou tel aspect de son travail - tout en effectuant les autres -, et donc développer, valoriser, et éventuellement "transférer", à partir d'un même emploi, des compétences différentes. De même, il ressort que l'on peut appréhender les "compétences" comme étant logées dans l'interaction de différents éléments de l'histoire de chacun, dont - mais pas seulement - les expériences de travail: elles s'élaborent, se réalisent ou se révèlent dans la rencontre individu/situation.

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