Titre : | L'orientation : quel professionnalisme ? (1996) |
Auteurs : | Nadine Creté |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°140, 01/01/1996) |
Pagination : | pp. 78-80 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BESOIN FORMATION ; BILAN COMPETENCES ; METIER FORMATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Les profils des professionnels de l'orientation sont hétérogènes, mais la psychologie reste la formation la plus souvent rencontrée. Les travaux menés par B. Liétard, D. Gaonac'h et C. Revuz définissent cinq grandes catégories de compétences nécessaires aux professionnels de l'orientation: des compétences liées à la conduite de l'entretien, des compétences méthodologiques, des compétences liées à l'environnement du travail, des compétences liées à l'analyse des situations de travail et des organisations, des compétences d'intervention et de négociation. La formation de ces professionnels suppose un processus continu, elle doit être individualisée, nécessite un travail de bilan préalable et une expérience de travail réel élaborée pendant la formation. |