Titre : | Sociologie et action managériale : l'utilité d'une approche sociologique pour le management (1996) |
Auteurs : | Erhard Friedberg |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Gérer et comprendre (n°43, 1 mars 1996) |
Pagination : | pp. 16-25 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ACTION FORMATION ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; MANAGEMENT ; INNOVATION PEDAGOGIQUE ; ORGANISATION TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ORGANISATION |
Résumé : | Alors que les organisations sont, depuis de nombreuses années déjà, le théâtre de réorganisations, profondes et répétées, de leurs modes de conception et de production, la formation de la plupart des responsables opérationnels ne leur permet guère d'adapter leurs méthodologies d'action à la réalité complexe du fonctionnement des systèmes humains. Dans cette perspective, la sociologie des organisations peut apporter une contribution importante en relativisant la vision managériale classique et son volontarisme aveugle. Erhard Friedberg s'appuie dans cet article sur son expérience et les enseignements tirés d'un stage de formation à la sociologie des organisations, pour une population de cadres opérationnels de la Régie Renault, mis en place entre 1981 et 1991. |