Titre : | Du référentiel emploi au référentiel formation : dossier (1996) |
Auteurs : | Patricia Gautier-Moulin, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°143, 01/07/1996) |
Pagination : | pp. 25-111 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AGENT COLLECTIVITE TERRITORIALE ; ANALYSE FONCTION ; ANPE ; BIBLIOGRAPHIE ; ANALYSE EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; METHODOLOGIE ; METIER ; METIER FORMATION ; NOMENCLATURE EMPLOI-FORMATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; REPERTOIRE ; REFERENTIEL FORMATION ; ANALYSE TRAVAIL ; REFERENTIEL COMPETENCES |
Résumé : | Depuis 1990 on assiste à un accroissement d'élaborations de référentiels, qu'ils concernent les métiers, les compétences ou les formations. Ce dossier tente de faire le point sur les réflexions et les pratiques développées dans leur élaboration. Les articles qui le composent traitent de l'analyse de l'emploi, du travail et des métiers, du nouveau répertoire opérationnel des métiers (ROME) de l'ANPE, du développement des compétences dans l'entreprise, de la nomenclature des métiers territoriaux du CNFPT, des méthodes et objectifs de référentiels emploi-formation, de la méthodologie d'élaboration de référentiels pour les métiers de la formation du CAFOC de Créteil et de la méthode ETED (Emploi type étudié dans sa dynamique) du CEREQ. Une bibliographie complète le dossier. |