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Titre :	De l'usage et des effets du bilan de compétences pour les salariés (1996)
Auteurs :	Patrice Dupiol
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	OSP. L'orientation scolaire et professionnelle (Vol 25, n.3, septembre 1996)
Pagination :	pp. 441-453
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; ENQUETE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; SALARIE
Résumé :	Il est maintenant possible d'observer avec du recul les pratiques de la loi sur le bilan de compétences. L'article analyse les résultats d'une étude réalisée dans deux CIBC (CIBC 78 et CIBC 75) concernant 60 salariés ayant effectué un bilan selon deux modes de financement : par un OPCA ou par l'employeur. Les résultats indiquent, entre autres, le lien qui existe entre le choix du mode de financement et l'acteur à l'origine de la demande : lorsque l'initiative de la demande relève du salarié, le financement se fait par un OPCA. Lorsqu'elle relève de l'employeur, le financement se fait dans le cadre du plan de formation.

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