Titre : | Nouvelles formes d'organisation : évolution ou révolution ? - dossier (1996) |
Auteurs : | Pierre Louart ; Alain Desreumaux ; Daniel Leroy ; Christel Beaucourt |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Revue française de gestion (n°107, 1 février 1996) |
Pagination : | pp. 73-131 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EVOLUTION ; ORGANISATION TRAVAIL ; PROJET ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE ORGANISATION ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | Pour faire face à la complexité croissante, les entreprises adoptent de nouvelles formes organisationnelles. Trop souvent, des explications unilatérales sont avancées à ce phénomène qui mérite un examen plus profond, permettant de faire la part des apparences et de la réalité. Ce dossier se positionne en ce sens, regroupant les contributions de plusieurs chercheurs du CLAREE - Centre lillois d'analyse et de recherche sur l'évolution des entreprises. Sont ainsi évoqués : un modèle qui permet d'articuler les différents facteurs explicatifs de l'évolution des configurations organisationnelles ; les formes actuelles d'entreprises, plus variées, plus hybrides et plus contingentes que ce qu'en disent les théories ; les aspects sociaux des formes organisationnelles ; le foisonnement actuel des démarches associant les structures matricielles et la gestion par projets. |