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| Titre : | Formation, organisation du travail et effets de territorialité : le cas d'un équipementier automobile (1993) |
| Auteurs : | Christian Zygmunt |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Formation professionnelle (n°2/1993, 1993) |
| Pagination : | pp. 35-38 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; BASSIN EMPLOI ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; MARCHE TRAVAIL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | S'intéressant aux changements en terme de qualification et de travail dans un établissement situé dans les Vosges, l'article dresse les contours des liens que tisse l'entreprise (filiale française d'un groupe américain produisant des turbo-compresseurs pour l'automobile) dans la recomposition de ses rapports à la structure locale de l'emploi et de la formation. Reconstruisant une organisation au départ taylorienne, fondée sur le gisement de main-d'oeuvre d'un bassin en crise, autour des contraintes liées au fonctionnement du Kan Ban, l'établissement fait face à de nouveaux besoins de qualifications. Préférant alors une logique d'adaptation de sa main-d'oeuvre à une logique de substitution, il reconstruit sa politique de formation autour d'une implication plus forte dans l'appareil local de formation continue, participant alors au développement de nouvelles filières de qualification et à la redéfinition des caractéristiques de la main-d'oeuvre locale. |
Documents numériques (1)
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