Ressources documentaires de la formation

Titre :	Diversité des formes d'organisation du travail et pluralité des logiques de fonctionnement (1996)
Auteurs :	Richard Wittorski
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°142, 01/05/1996)
Pagination :	pp. 20-26
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ORGANISATION ; TYPOLOGIE
Résumé :	Cette contribution a pour objectif de proposer un "état des lieux" concernant les formes d'organisation du travail existantes. L'auteur tente de mettre en évidence les principales formes rencontrées, en les regroupant par logiques dominantes au double plan de leurs conditions d'émergence (ou logiques de recours) et de leurs logiques de fonctionnement. Après cet essai de construction typologique, il insiste sur l'idée selon laquelle les choix d'organisation du travail ne sont pas sans avoir d'effets sur les dynamiques d'évolution des compétences des acteurs individuels et collectifs des organisations. Corrélativement, certaines sont plus propices que d'autres à l'engagement d'un processus d'apprentissage organisationnel. Etude à partir de l'expérience réalisée dans une entreprise de textile québécoise entre 1990 et 1994.

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