Titre : | Compagnie des Cristalleries de Baccarat - Mise en lignes de produit (1996) |
Auteurs : | Patrice Dalo |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°142, 01/05/1996) |
Pagination : | pp. 68-69 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; FORMATEUR OCCASIONNEL ; ALTERNANCE ; FORMATION INTERNE ; INDUSTRIE VERRE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : | La compagnie des Cristalleries de Baccarat, qui emploie 920 salariés, produit des cristaux de luxe (verres, carafes, objets décoratifs...). Cette entreprise a mis en place une organisation en lignes de produit et recourt, pour accompagner les évolutions de l'organisation, à de nombreuses modalités de formation, divergentes et diversifiées. Elle peut être interne, externe, en stage, en alternance, en cascade, en groupe de travail, individuelle, collective, en situation de travail (binôme salarié/parrain), par formation-action,... Un recours à des intervenants internes à l'entreprise pour concevoir, mettre en place et animer les formations est souvent observé : membres de l'encadrement ou salariés spécifiquement formés pour ce type de mission. |