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Universités d'entreprise ; Rapport du groupe de travail de l'Institut de l'Entreprise

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Titre :	Universités d'entreprise ; Rapport du groupe de travail de l'Institut de l'Entreprise : formation des managers et conduite du changement
Auteurs :	Institut de l'entreprise ; Jean Weil ; Hubert Landier
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Institut de l'entreprise, 1991
Format :	92 p. / 30 cm
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CADRE ; CENTRE FORMATION ENTREPRISE ; ENCADREMENT ; ENQUETE ; EXPERIENCE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT
Résumé :	L'Institut de l'Entreprise a enquêté auprès de grandes entreprises dont les réalisations en matière d'universités d'entreprise paraissent très significatives. Ce rapport expose les multiples facettes des résultats obtenus. Il tente de définir l'université d'entreprise, qui constitue une vitrine de l'entreprise, élément important de son image. L'université d'entreprise aussi appelée institut, académie ou campus, diffuse connaissances et expériences par le recours aux managers et experts de l'entreprise en tant que formateurs, détecte les innovations porteuses de progrès, s'intérèsse à la recherche, sensibilise aux réalités internationales, tisse des liens avec les structures éducatives extérieures. Dans le contexte de changement organisationnel actuel, de mutation du management, de conception de l'entreprise comme organisation apprenante, l'université d'entreprise représente une démarche stratégique, et constitue un outil de formation des managers.

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