Titre : | Du référentiel d'emploi au programme de développement des compétences (1996) |
Auteurs : | Marie-France Reinbold |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°143, 01/07/1996) |
Pagination : | pp. 45-50 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 METIER ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; REFERENTIEL FORMATION |
Résumé : | Comment passer de la définition d'un emploi à la définition d'un programme de formation ? Comment développer les compétences pour atteindre les finalités de l'entreprise ? Les exigences de la compétence ont fait entrer la formation dans une nouvelle phase : référentiels d'emploi et référentiels de compétence sont les instruments principaux d'une démarche qui tend à professionnaliser, dans ce domaine, la gestion des ressources humaines. Après avoir décrit l'évolution de la notion d'emploi, l'auteur présente les instruments du développement de la compétence : le référentiel d'emploi, le référentiel de compétences et leur utilisation. |