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Titre :	Orientation en émergence dans les entreprises (L') : une étude du système "mobilité-orientation" (1996)
Auteurs :	Isabelle Loss
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	OSP. L'orientation scolaire et professionnelle (Vol 25, n.3, septembre 1996)
Pagination :	pp. 357-379
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CARRIERE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTECHNIQUE ; METHODOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Résumé :	Pour s'adapter aux évolutions rapides de leur environnement les entreprises cherchent à augmenter la mobilité c'est-a-dire les flux internes de personnes. A partir d'une étude menée auprès de cinq entreprises, cet article apporte quelques éléments de réponse aux questions suivantes : comment passer d'une volonté de l'entreprise à des décisions individuelles ? Quel rôle l'orientation peut-elle jouer dans cette perspective ? Comment les acteurs (responsables opérationnels, salariés, et conseillers) peuvent-ils intégrer ces nouvelles interrogations ? Sont tour à tour analysés les voies de l'évolution professionnelle, la mobilité, comment se décide une évolution professionnelle, la gamme des entretiens (appréciation, bilan de compétences, carrière, orientation) proposés aux salariés.

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