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| Titre : | Groupements d'employeurs en 1995 (Les) : un dispositif qui favorise la consolidation des emplois (1996) |
| Auteurs : | François Beaujolin ; Martine Leygues ; Jérôme Lion |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Premières synthèses (n°125, 20 février 1996) |
| Pagination : | 6 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; STATISTIQUE ; GROUPEMENT EMPLOYEURS ; GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION |
| Résumé : | Les groupements d'employeurs institués en 1985 ont connu des assouplissements par la loi quinquennale du 20 décembre 1993. Ils se classent en trois catégories selon leur objectif au moment de leur création : emploi partagé d'un ou plusieurs salariés pour une activité permanente (un tiers environ), adaptation aux fluctuations de l'activité (une dizaine), construction de parcours d'insertion et de qualification (quarante GEIQ). |
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