Titre : | Iton Seine : qualification ; l'aciérie tient bon la barre (1997) |
Auteurs : | Daniel Urbain |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°98, 1 mars 1997) |
Pagination : | pp. 10-12 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; PME PMI ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; SIDERURGIE ; TRANSMISSION SAVOIR ; TUTORAT ; JEUNE ; FORMATION QUALIFIANTE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Augmenter la productivité en même temps que les compétences, garder les salariés dans l'entreprise tout en intégrant des jeunes en échec scolaire : un pari qu'Iton Seine s'est donné les moyens de gagner. Devant moderniser ses procédés de production et son fonctionnement, cette aciérie de 260 salariés a fait appel a une formation sur mesure, ainsi qu'à une formation alternée diplômante menant au CAP de conducteur d'installation de production par procédés (conducteur de four). Trois types de tuteurs ont été sollicités : le tuteur hiérarchique, le tuteur de compétences et le tuteur de proximité. Pour son initiative, Iton Seine a obtenu le prix d'excellence de la formation continue attribué par la CCIP en décembre 1996. |