Ressources documentaires de la formation

Titre :	Formation, paie, administration, recrutement... : l'externalisation des RH se porte bien ; Les PME courtisées par les prestataires (1997)
Auteurs :	Myriam Dubertrand, Coordination ; Laurent Gérard ; Bernard Girard ; Frédéric Turlan
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°382, 8 avril 1997)
Pagination :	pp. 9-12
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 FONCTION FORMATION ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISME FORMATION ; EXTERNALISATION FONCTION
Résumé :	La fonction ressources humaines est touchée à son tour par la tendance à l'externalisation. De la paie au recrutement, en passant par la formation, tout - ou presque - se sous-traite. Les raisons de cette gestion déléguée, autrefois ou autrement appelée infogérance, service-bureau ou outsourcing pour reprendre le vocabulaire du monde informatique : la qualité du service rendu, celui-ci constituant son corps de métier ; la réduction des coûts ; le transfert de la prise de risque. Illustrations : l'usine Ford de Blanquefort a confié la gestion de sa formation à l'Apave Sud ; GSI est spécialisée dans la fabrication de paies pour d'autres sociétés et Externance dans la gestion administrative du personnel.

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