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Titre :	Conduire des démarches emploi-formation : les leçons d'analyses de cas pour l'élaboration d'un cahier des charges
Auteurs :	Patrick Gilbert ; Entreprise et personnel - institut d'études et de développement ; Alain Meignant
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Entreprise et personnel, 1991
Format :	58 p. / 30 cm
Note générale :	Pour consulter cette étude, contacter Entreprise et personnel au 46 84 63 63
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ANALYSE BESOIN FORMATION ; DEMANDE FORMATION ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
Résumé :	Ce document propose, en direction des entreprises, une méthodologie de cahier des charges en formation. La première partie, après un exposé de la problématique, analyse six cas d'entreprises pour en dégager des points de méthode, des recommandations pour l'action. La deuxième partie propose une structure détaillée de cahier de charge et le mode d'élaboration de celui-ci.

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