Titre : | L'évolution de l'emploi et des ressources humaines dans les entreprises européennes (1998) |
Auteurs : | Danielle Kaisergruber |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°153, 01/03/1998) |
Pagination : | pp. 33-36 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier " La formation et l'emploi - Vè université d'hiver de la formation professionnelle". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; EUROPE ; EVOLUTION ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | S'appuyant sur son expérience dans un cabinet de consultant, l'auteur montre en quoi l'on assiste dans différents pays européens à la naissance de nouveaux modèles de l'emploi, marqués par la souplesse de la relation d'emploi et l'externalisation des services. Ceci entraîne des évolutions dans la gestion des ressources humaines ansi que danns les formes de dialogue social. |