Titre : | Sur les traces de l'organisation apprenante : coup de projecteur sur les acteurs qui tentent de "faire" l'organisation apprenante dans leur entreprise (1998) |
Auteurs : | Jean-Jacques Boru |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°154, 01/05/1998) |
Pagination : | pp. 72-75 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ORGANISATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PROCESSUS COGNITIF ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; GESTION COMPETENCES |
Résumé : | Jean-Jacques Boru part du principe que l'entreprise apprenante n'existe pas. Pour chaque témoignage d'entreprise, il s'agit en réalité d'une remise en question des principaux choix organisationnels et stratégiques des structures productives. Dans cette perspective, l'auteur fait le choix de s'intéresser à ceux qui cherchent les traductions opérationnelles des principes de l'organisation apprenante dans leur contexte d'entreprise. Pour celà, il revient sur chaque témoignage d'entreprise développé dans les articles précédents (FAVI, Canson, CAF Poitou-Charentes-Limousin, Volvo Cars Europe Industry). |