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Titre :	De nouvelles formes d'organisation pour l'entreprise : Des organisations transversales à la coopération dans l'entreprise (1998)
Auteurs :	Jean-Yves Capul
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Cahiers français (n°287, 1 septembre 1998)
Pagination :	pp. 57-65
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ORGANISATION TRAVAIL ; STRATEGIE ENTREPRISE ; MUTATION TRAVAIL
Résumé :	La notion de transversalité dans l'entreprise est souvent utilisée pour caractériser nombre d'organisations nouvelles. Elle permet surtout de décrire de nouveaux modes de fonctionnement fondés sur une plus grande coopération de personnes appartenant à des services ou des fonctions de l'entreprise différents. Le maintien de fortes structures hiérarchiques rend cependant cette coopération difficile et fragile alors qu'elle présente aujourd'hui une source majeure d'efficacité. Après avoir précisé la notion de transversalité et son lien avec la coopération, l'auteur rappelle les principaux éléments qui peuvent contribuer à développer les coopérations dans les entreprises.

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