Titre : | Peut-on mesurer les bénéfices de l'investissement dans les ressources humaines ? : dossier (1998) |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation professionnelle (n°14, 1 août 1998) |
Pagination : | pp. 1-77 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPTABILITE FINANCE ; ECONOMIE EDUCATION ; COUT FORMATION ; EFFET FORMATION ; EUROPE ; FRANCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; CAPITAL HUMAIN ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; ALLEMAGNE ; RFA - REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE ; SALAIRE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE |
Résumé : | Peut-on attribuer une valeur financière à la compétence ? Ce numéro, à travers sept articles, propose de réfléchir sur la capacité des entreprises à mesurer le capital humain ou intellectuel, et à le rentabiliser. Les grands volets de ce dossier sont les suivants : le retour sur investissement : qui paie, qui en profite ? Les bénéfices pour les entreprises et les individus ; la comptabilité et l'inscription au bilan des ressources humaines ; la mesure des activités de formation et l'interprétation des statistiques de la formation. |
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