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| Titre : | Changer le travail à l'hôpital : analyser les situations de travail pour améliorer les conditions de travail |
| Auteurs : | Henri Poinsignon ; ANACT ; Yves Jorand ; Michel Pépin ; Anne-Marie Gallet |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 1995 |
| Collection : | Outils et méthodes |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-903540-95-1 |
| Format : | 220 p. / ill. / 21 cm |
| Note générale : | Bibliogr. et annexes pp. 131-133 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AGENT HOSPITALIER ; ANALYSE FONCTION ; CONDITIONS TRAVAIL ; ENQUETE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; GUIDE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION TRAVAIL ; SECTEUR SANTE |
| Résumé : | Les évolutions qu'a connues le contexte hospitalier (Loi hospitalière du 31/07/1991, accords Durieux du 15/11/1991) ont conduit les auteurs à enrichir et actualiser cet ouvrage sorti en 1991. Ils tirent parti de l'expérience accumulée dans plusieurs dizaines d'établissements hospitaliers qui ont mis en oeuvre avec succès la démarche de formation-action à l'analyse des situations de travail proposée dans la 1ère édition. Elle s'adresse aux acteurs en position d'agir sur les conditions de travail (CHSCT, encadrement, responsables de services, agents) pour leur permettre d'analyser leurs problèmes et de construire des plans d'action. Quatre phases sont décrites: mise à plat et hiérarchisation des problèmes ressentis qui débouchent sur le choix des services ou des questions à analyser; investigation par binômes sur le terrain de la réalité du travail; exploitation en groupe du matériau recueilli et construction de propositions; formalisation d'un plan d'action et sa présentation au CHSCT. |
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