Ressources documentaires de la formation

Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles

Emploi, employabilité, mobilité

Ajouter au panier

Ajouter au panier

Lien vers la notice

Titre :	Emploi, employabilité, mobilité (1998)
Auteurs :	Concetta Lanciaux ; Didier Stéphany ; Bénédicte Roy ; Dina Taieb ; Vicki V. Vandaveer ; Victor Ernoult ; Carole Logiez ; Denis Cristol ; Olivier Las Vergnas
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°393, 1 octobre 1998)
Pagination :	pp. 13-51
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; CREATION ENTREPRISE ; EVOLUTION EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISME INFORMATION ORIENTATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; EMPLOYABILITE ; CENTRE BILAN COMPETENCES ; EVALUATION COMPETENCES
Résumé :	Tout le monde s'accorde à dire que nous serons obligés de changer de métier plusieurs fois dans notre vie professionnelle. Alors, qui de l'entreprise ou de la personne est responsable de cette mobilité et du maintien de notre employabilité ? Concetta Lanciaux plaide pour la co-responsabilité. Pour elle, le développement des compétences, selon la perspective de l'individu seul, n'est probablement pas créateur d'emploi, car il ne sera pas en adéquation avec les besoins de développement de l'organisation et de l'entreprise. De même, poursuivre le développement de l'entreprise sans chercher à accroître l'employabilité des salariés est destructeur d'emploi. Le développement à long terme est dans la combinaison des deux démarches. Celà affirmé, les pratiques des entreprises restent diverses. Elles reposent sur trois logiques possibles : la mobilité pilotée par l'entreprise, le processus piloté par l'individu, enfin la gestion des compétences, maillage plus ou moins dosé des deux logiques précédentes pour en tirer le meilleur. Ce constat est établi par Bénédicte Roy, au vu du fonctionnement de grandes entreprises. Alors qu'est-ce-que l'employabilité ? Faut-il en finir avec ce concept ? s'interroge Didier Stéphany. Ce numéro de la revue décrit alors l'évolution d'outils mis en place de chaque côté de l'Atlantique. Où en est-on des bilans de compétences, des "assessment centers", du "developmental assignment planning" ? La carrière est-elle devenue jetable ? Les itinéraires constatés des personnes dans les organisations peuvent prendre des tours variés, du parcours des ouvriers aujourd'hui jusqu'à la perspective de création d'entreprises par les cadres. La Cité des Métiers offre sur place, ou par son réseau, des moyens à chacun pour mieux se situer.
Contenu :	La Cité des Métiers / Olivier Las Vergnas (1998) Compétitivité et employabilité / Concetta Lanciaux (1998) Evolution des compétences dans les usines / Denis Cristol (1998) Entreprises à créer pour les cadres / Carole Logiez (1998) Assessment Center / Victor Ernoult (1998) Developmental Assignment Planning / Vicki V. Vandaveer (1998) Le bilan de compétences, une passerelle / Dina Taieb (1998) Trois logiques / Bénédicte Roy (1998) Pour en finir avec l'employabilité / Didier Stéphany (1998)

Partager

Rechercher dans les ressources documentaires

A-
A
A+

Bases de données

Nous suivre / Nous écrire

YouTube

Contact

Accès Centre Inffo

Mot de passe oublié ?