Titre : | Un leader, des styles de management (1999) |
Auteurs : | Yvan Barel ; Christian Guyon |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Revue française de gestion (n°124, 1 août 1999) |
Pagination : | pp. 38-50 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENQUETE ; MANAGEMENT ; RECHERCHE-ACTION ; SOCIOLOGIE ORGANISATION ; GESTION ENTREPRISE |
Résumé : | Sur quelles variables le "leader" en général - et le cadre de niveau intermédiaire en particulier - peut-il agir pour influer sur la performance de son entreprise ? Les auteurs traitent cette question en utilisant notamment certains apports de la sociologie des organisations. Une recherche effectuée au sein de deux entreprises leur permet d'établir que le "manager performant" adopte une grande variété de styles de management, afin de s'adapter aux "tâches clés" de l'entreprise et aux caractéristiques de ses collaborateurs. |