Ressources documentaires de la formation

Titre :	Le métier de DRH et ses compétences (1999)
Auteurs :	Jacqueline Barraud ; Françoise Kittel ; Martine Moule
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°405, 1 décembre 1999)
Pagination :	pp. 41-47
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; METIER ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE
Résumé :	L'article présenté ici est un extrait de l'ouvrage écrit par les trois auteurs sous le titre "La fonction RH - Quelles compétences et quelles formations pour la GRH demain ?". Elles ont réalisé un travail d'analyse des emplois RH afin de repérer les compétences requises dans l'exercice de ces emplois afin d'en déduire un référentiel de formation permettant de repenser les enseignements ainsi que la formation continue dans ces métiers. Les "emplois métiers" décrits sont les suivants : responsable paye, consultant en recrutement, responsable de formation, responsable sécurité, DRH, secrétaire administrative spécialisée RH, chargé d'études RH, responsable organisation et gestion des systèmes d'information RH. L'emploi-métier décrit dans cet article est celui de DRH.

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