Titre : | Le retour du travail (1999) |
Auteurs : | Maurice Thévenet, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Revue française de gestion (n°126, 1 décembre 1999) |
Pagination : | 208p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; CADRE ; ETATS-UNIS ; EXPERIENCE ; FEMME ; FRANCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; HISTORIQUE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PLAN SOCIAL ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; TRAVAIL ; REDUCTION TEMPS TRAVAIL ; COMPETENCE |
Résumé : | Le dossier est introduit par un tableau de l'évolution de la gestion du travail par les entreprises durant le siècle qui s'achève. Cette vision historique est complétée par les interviews du président de Sommer-Allibert et de Bernard Thibault, responsable de la CGT, pour tous deux le travail est une valeur. Une seconde problématique pose les personnes au centre des réflexions sur la gestion du travail: carrières des femmes, carrières "nomades", survivants des plans sociaux, gestion des "baby-boomers". Une troisième perspective regarde comment les entreprises remettent le travail au centre de leurs politiques de gestion du personnel, elle s'interroge sur la notion de compétence, et introduit des comparaisons avec les méthodes anglo-saxonnes. A la fin de ce numéro, David Alis offre plusieurs angles d'analyse des effets de la loi sur les 35 heures sur la gestion du travail par les entreprises. |