Titre : | Conduite du changement : du diagnostic au plan d'action (2000) |
Auteurs : | Gérard Donnadieu |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°408, 1 avril 2000) |
Pagination : | pp. 68-74 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ORGANISATION ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL |
Résumé : | Dans cet article Gérard Donnadieu présente une méthode de conduite du changement en entreprise. Cette méthode se déroule selon trois phases. Phase 1 : état des lieux de l'organisation présente de l'entreprise : diagnostic préalable. Phase 2 : le diagnostic ayant permis d'identifier les principales composantes du fonctionnement de l'entreprise, on élabore plusieurs scénarios possibles d'évolution. Phase 3 : le plan d'action : à partir des deux phases précédentes, "diagnostic" et "pronostic", la troisième partie de l'article explique comment bâtir un "plan d'action". |