Titre : | Gestion des ressources humaines et NTIC : enjeux et perspectives (2000) |
Auteurs : | Florence Laval |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Revue française de gestion (n°129, 1 août 2000) |
Pagination : | pp. 80-90 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION FORMATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; TECHNOLOGIE INFORMATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; GESTION ENTREPRISE ; SALAIRE |
Résumé : |
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines peut-elle bénéficier des progrès technologiques dans les domaines de l'information et de la communication ? Comment l'organisation du travail et les conditions de travail seront-elles affectées par cette mise en place des NTIC ? Quelle politique sociale faut-il effectivement mettre en place pour que l'entreprise dans son ensemble profite de l'émergence du "e-management" ? Comme le montre l'auteur, il apparaît déjà que le développement d'Internet est susceptible d'affecter profondément toutes les dimensions de la gestion stratégique et pratique des ressources humaines. Cet impact, cependant, ne sera pas uniforme. Il dépendra des choix que feront les entreprises et leurs DRH. Et il pourra varier selon le domaine fonctionnel considéré : emploi, formation, rémunérations, évaluation, etc. |