Titre : | Organisation du travail : L'encadrement en mouvement (2000) |
Auteurs : | Benoît Grandjacques, Coordination ; Marie-France Favier-Villard ; Chantal Féminier |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et changement (n°256, 1 mai 2000) |
Pagination : | pp. 9-18 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL |
Résumé : | Lorsque l'on parle de changement organisationnel, la question de l'évolution de l'encadrement se trouve presque immanquablement abrodée : on remet en cause le rôle de la hiérarchie, on met l'accent sur l'animation d'équipe, on préconise une gestion décentralisée des ressources humaines... Comment aider l'encadrement à faire face au changement ? Quel soutien l'encadrement supérieur et les directions peuvent-ils lui apporter ? Les réponses classiques, par exemple des formations à l'animation et au management, et l'apprentissage par la participation à des projets semblent bien insuffisants. Un grand effort de créativité est nécessaire. Le dossier de ce numéro expose quelques enseignements tirés de la pratique de certaines entreprises, telles que la Caisse d'Epargne ou Usinor. |
Contenu : |