Titre : | Cgea : reconnaître les nouvelles compétences des ouvriers (2000) |
Auteurs : | Françoise Sirot |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°121, 1 octobre 2000) |
Pagination : | pp. 41-44 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AGENT MAITRISE ; APPRENTISSAGE ; JEUNE ; OUVRIER ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; TRANSPORT TERRESTRE ; TRANSPORT VOYAGEUR ; VALIDATION ACQUIS ; VALIDATION ACQUIS PROFESSIONNELS ; NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; FORMATION QUALIFIANTE |
Résumé : | Pour professionnaliser et valoriser des métiers peu reconnus, pour valider de nouvelles compétences, le groupe Cgea a mis en place une poltique de formation débouchant sur des validations nationales (titres ou diplômes), accessibles par la formation initiale (apprentissage) ou continue (via la validation des acquis professionnels). Ainsi, l'article décline les dispositifs menés en direction des jeunes, des autres salariés et les perspectives de développement en faveur des salariés de bas niveau de qualification et des agents de maîtrise. |