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| Titre : | Emplois-jeunes, le pari de la mutualisation : l'exemple des agents de proximité et d'information sur l'espace public (2000) |
| Auteurs : | Chantal Labruyère ; Josiane Teissier ; Alain Savoyant ; Nicole Mandon |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Céreq documents (n°152, 1 octobre 2000) |
| Pagination : | 109 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE FONCTION ; ESPACE URBAIN ; ILE-DE-FRANCE ; EMPLOI VILLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; METIER ; OFFRE FORMATION ; TRANSPORT TERRESTRE ; TRANSPORT VOYAGEUR ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MEDIATION SOCIALE ; VALIDATION ACQUIS PROFESSIONNELS ; MEDIATEUR |
| Résumé : |
Initié avant le programme "Nouveaux emplois nouveaux services", le dispositif "Partenaires pour la ville" visait initialement des jeunes en "emploi-ville". Cependant, il évolue très vite pour s'inscrire dans le cadre des emplois-jeunes. Ainsi, un millier de jeunes ont été recruté dont une part importante en Ile-de-France. Cette étude du Cereq analyse, par exemple : les spécificités et l'action des associations "Partenaires pour la ville" ; l'activité des jeunes recrutés sur des postes d'agent de proximité (les API, Agent de proximité et d'information) intervenant au sein de ces structures ; la place de la formation et de l'apprentissage en situation de travail, l'offre de formation proposée aux jeunes par un opérateur de formation intitulé Capville. On trouvera, également dans la dernière partie de l'étude, des informations concernant la reconnaissance sociale et plus précisément les possiblités ou perspectives de certification liées à ce type d'emploi. |
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