Titre : | Les discriminations raciales sur le marché du travail (2001) |
Auteurs : | Mouna Viprey |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Problèmes économiques (n°2694, 1 janvier 2001) |
Pagination : | pp.1-6 |
Note générale : | basé sur un document de travail de l'IRES : "positions et actions syndicales face aux discriminations raciales" |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; IMMIGRE ; EUROPE ; FRANCE ; JEUNE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC |
Résumé : | L'auteur analyse à partir d'études statistiques du Bureau International du Travail, de l'Institut national d'études démographiques, du Cereq et de l'Insee, le phénomène des discriminations raciales des jeunes étrangers ou de jeunes descendants d'immigrés. Il en ressort que la société française contrairement à d'autres en Europe, ne dispose pas de moyens comme le "testing" pour mesurer le phénomène; de plus, la collecte de données exclut les catégories ethniques ou raciales. Cependant de multiples dispositions légales empêchent, par exemple, les étrangers d'accéder aux emplois du secteur public ou d'exercer une profession libérale. Les études sur l'insertion professionnelle indiquent que le taux de chômage des jeunes et des étrangers hors Union européenne est beaucoup plus élevé que celui des nationaux. |