Titre : | Imbroglio juridique des politiques de lutte contre l'instabilité de l'emploi(L') (2001) |
Auteurs : | Jean-Yves Kerbourc'h |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°85, 1 janvier 2001) |
Pagination : | pp. 5-20 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT DUREE DETERMINEE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE EMPLOI |
Résumé : | L'évolution du droit du travail et de la jurisprudence ont conduit à d'importantes métamorphoses des procédés traditionnels qui protégeaient le salarié, en favorisant le maintien de l'emploi par les garanties du contrat de travail à durée indéterminée ou en aménageant des conditions à la rupture d'un contrat à durée déterminée. Des voies jurisprudentielles qui contrecarent l'instabilité des contrats, tendent à rapprocher la condition des salariés notamment par l'extension des obligations de reclassement et de formation. |