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Titre :	Potentiel et capital humain (2000)
Auteurs :	Jocelyne Abraham ; Franck Brillet
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°414, 1 novembre 2000)
Pagination :	pp. 10-15
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CAPITAL HUMAIN ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; CADRE
Résumé :	Depuis les années 90, les entreprises cherchent à mieux gérer leur capital humain intellectuel (immatériel), et en particulier leurs "top managers" (autre appellation des "cadres à haut potentiel"). Elles ressentent le besoin de détecter les hauts potentiels, de les fidéliser et de favoriser leur progression au sein de l'entreprise (formation, mobilité, etc.). Les enjeux de cette gestion des hauts potentiels sont très importants pour les salariés-cadres, et stratégiques pour l'entreprise.