Titre : | Les approches compétences : quelles perspectives pour la formation ? - Dossier (2001) |
Auteurs : | Frédérique Mauriès, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°170, 01/01/2001) |
Pagination : | pp. 33-98 |
Note générale : | Ce dossier comporte une bibliographie. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; PROJET ENTREPRISE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; INNOVATION FORMATION ; FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; LANGUEDOC-ROUSSILLON ; BIBLIOGRAPHIE |
Résumé : | Les entreprises ont aujourd'hui pris conscience de l'enjeu stratégique que constitue le développement des compétences professionnelles de leurs salariés par le biais de la formation professionnelle continue. Ce dossier regroupe pour l'essentiel des contributions de praticiens de la formation professionnelle (responsables formation en entreprise, consultant en GRH, conseiller en formation auprès des PME...), qui décrivent les expériences menées dans des entreprises de taille diverse, appartenant à des secteurs d'activité variés. Ces articles expliquent de façon détaillée les procédures de gestion des compétences mises en place, les méthodologies et outils utilisés, les résultats obtenus. |