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| Titre : | Formation professionnelle : départ en formation des salariés (2001) |
| Auteurs : | Marie-Françoise Clavel-Fauquenot ; Natacha Marignier |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Liaisons sociales numéros spéciaux (supplément 13391, 1 avril 2001) |
| Pagination : | 86 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; CONTRAT DUREE DETERMINEE ; DROIT FORMATION ; FINANCEMENT FORMATION ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; INSTITUTION REPRESENTATIVE PERSONNEL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; OPCA |
| Résumé : | Ce numéro présente les conditions de mise en oeuvre du départ en formation des salariés dans le cadre du plan de formation de l'entreprise et dans celui du congé individuel de formation, le rôle des représentants du personnel, les modalités de financement par les OPCA. Un point spécial est consacré aux conditions de mise en oeuvre du bilan de compétences. |
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