Ressources documentaires de la formation

Titre :	Renault : la professionnalisation des acteurs de la fonction ressources humaines (2001)
Auteurs :	Frédérique Mauriès
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°170, 01/01/2001)
Pagination :	pp. 86-90
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; INTERNET ; REFERENTIEL COMPETENCES ; EVALUATION COMPETENCES ; FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE
Résumé :	Depuis 1998, le groupe Renault conduit un projet de formation et de professionnalisation de sa fonction RH avéré nécessaire face au défi de son internationalisation : redéfinition des profils RH, identification des compétences stratégiques à développer puis parcours de professionnalisation avec un outil d'auto-évaluation à la disposition du personnel RH sur l'intranet de l'entreprise, et actions de formation. Un encadré reproduit un extrait du référentiel de compétences stratégiques des professionnels des RH : les capacités d'action, les connaissances professionnelles, les aptitudes personnelles.