Ressources documentaires de la formation

Titre :	e-GRH : Internet séduit les DRH (2001)
Auteurs :	Gina De Rosa, Coordination ; Céline Lacourcelle ; Séverine Vatant ; Laurent Gérard ; Marie-Pierre Véga ; Frédéric Brillet ; Antoine Couder ; Emmanuel Franck ; Thierry Butzbach
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°590, 1 octobre 2001)
Pagination :	50 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 E-RH ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; FORMATION EN LIGNE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; GESTION COMPETENCES ; EVALUATION COMPETENCES ; ORGANISATION TRAVAIL ; INTERNET ; EXPERIENCE
Résumé :	La e-GRH prend pied dans l'entreprise. Internet devient un outil de plus en plus familier aux DRH. Tout d'abord, le recrutement sur Internet : la prolifération des sites emploi en 2000 s'est ralentie au rythme des fusions et le marché s'est assaini. Par contre, la révolution n'a pas encore pris du côté du e-learning. Seulement 5 pour cent du total des heures de formation sont dispensées via le Net. Des experts proposent ici leurs conseils pour faire ses premiers pas dans le e-learning. Les DRH ont bien compris l'intérêt du réseau, notamment pour fluidifier le marché interne de l'emploi dans leur entreprise. La gestion des compétences devient un marché attirant pour les prestataires de l'évaluation et du coaching. Enfin, la gestion du temps, après les accords sur les 35 heures, a connu un nouvel essor sur intranet. De nombreuses expériences d'entreprises complètent le dossier.

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