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Titre :	Former les cadres de 50 ans pour assurer l'avenir des entreprises (2001)
Auteurs :	Olivier Spire
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°421, 1 juillet 2001)
Pagination :	pp. 58-59
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CADRE ; BESOIN COMPETENCES ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; GESTION DES AGES ; SENIOR
Résumé :	Olivier Spire fait un point rapide sur les cadres de 50 ans face à la nouvelle donne du déficit des cadres d'ici 5 à 10 ans. Il va devenir de plus en plus nécessaire de favoriser l'activité des cadres au-delà de 50 ans et donc de faire évoluer leurs compétences.