Titre : | Contexte tunisien de l'entreprise apprenante (2001) |
Auteurs : | Ahmed Ben Hamouda |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°421, 1 juillet 2001) |
Pagination : | pp. 69-72 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION CONNAISSANCES ; STRATEGIE ENTREPRISE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; TUNISIE |
Résumé : | Dans cet article, Ahmed Ben Hamouda dresse le portrait des entreprises tunisiennes à travers leur gestion des connaissances et des savoirs. Il nous montre que les entreprises,et en particulier les petites, n'en sont encore qu'au stade du balbutiement en matière de gestion des ressources humaines. Elles ont pris un retard énorme en matière de circulation et de partage de l'information, de sous utilisation des potentiels internes existants, d'ancrage de l'esprit d'équipe et de manque de professionnalisme. |