Titre : | Vieillissement, salaire et demande de travailleurs âgés (2001) |
Auteurs : | Annie Jolivet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°88, 1 octobre 2001) |
Pagination : | pp. 65-82 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; MARCHE TRAVAIL ; COUT TRAVAIL ; DEMOGRAPHIE ; GESTION DES AGES ; BIBLIOGRAPHIE |
Résumé : | Quel est l'impact d'une augmentation de la proportion de travailleurs âgés au sein de la population active sur la demande de travail des entreprises ? Une revue de la littérature fait apparaître quatre axes de recherche : conséquences du vieillissement sur le profil âge-salaire, analyse en terme de coût d'ajustement et ses conséquences en terme de politique d'embauche, de formation et de licenciement, analyse économique de la discrimination, et enfin analyse de la restriction des possibilités d'embauche vis-à-vis des travailleurs âgés. |