Titre : | The situation of young labour-market entrants in Europe (2000) |
Auteurs : | Thomas Couppié ; Michèle Mansuy ; CEREQ |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Céreq Training & employment (n°39, April-June 2000) |
Pagination : | pp. 1-4 |
Note générale : | Cette lettre peut être téléchargée depuis le site internet du CEREQ : http://www.cereq.fr ; une version française de cet article est parue dans BREF CEREQ, No 164, mai 2000 (Notice base bibliographique INFFO No 47566). |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPARAISON ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; EUROPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; MARCHE TRAVAIL ; SITUATION EMPLOI ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE |
Résumé : | Notwithstanding the creation of a European space for exchanges, labour markets in Europe remain quite marked by the particular features of each membre country. Thus, the ways that young people enter the various labour markets are still far from convergent. Depending on the organisation of both industrial relations and the educational system, the school-to-work transition involves quite different realities. Thus, in certain cases, young labour-market entrants are workers like the others and in others, they are differentiated from the rest of the labour force. |
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