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| Titre : | Evian : une grande entreprise s'engage sur son territoire et sur le terrain de l'emploi (2001) |
| Auteurs : | Pierre-Olivier Aguinalin |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Développements (n°27, 1 septembre 2001) |
| Pagination : | pp. 17-20 |
| Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Le traitement opérationnel et local des difficultés de recrutement" |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises EvianThesaurus formation 2019 PLATE-FORME FORMATION INSERTION ; BASSIN EMPLOI ; PARTENARIAT ; PME PMI ; JEUNE ; ENTREPRISE CITOYENNE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; CONTRAT QUALIFICATION ; ADULTE ; SERVICES DE PROXIMITE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PUBLIC DEFAVORISE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TUTORAT ; AGROALIMENTAIRE ; APPRENTISSAGE ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; RHONE-ALPES |
| Résumé : |
Depuis 1994, la société des eaux d'Evian (Groupe Danone) s'engage dans une politique de qualification, de suivi et d'insertion de jeunes et adultes jusqu'à l'emploi dans les PME du bassin Chablais-Léman. Les difficultés de recrutement rendent ce partenariat entre un grand groupe et des PME plus pertinent en terme de qualification de personnes et de gestion previsionnelle des emplois sur le bassin. Le propos sur cette expérience partenariale est illustré par des cas de stagiaires en reconversion professionnelle ou plus généralement par des cas de personnes en situation de difficulté sur le marché local du travail. les spécificités de la politique d'alternance de l'entreprise est soulignée ainsi que les démarches et méthodologies d'accompagnement mises en oeuvre. |
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