Titre : | La formation professionnelle : pourquoi ? pour qui ? (2001) |
Auteurs : | Jean-Marc Devaud |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation emploi (n°76, 1 novembre 2001) |
Pagination : | pp. 191-195 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; EDUCATION PERMANENTE ; FORMATION INITIALE ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION |
Résumé : | En créant une obligation de moyens et non de résultats, la loi de 1971 a polarisé le dialogue social sur le financement et les procédures. La formation professionnelle s'est écartée de sa double finalité : favoriser l'évolution professionnelle des salariés et la compétitivité des entreprises. Face aux mutations, salariés et entreprises ont besoin les uns des autres pour s'adapter et rester performants. Cette adaptation doit commencer dès la formation initiale et se poursuivre tout au long de la vie. Pour être efficace, la formation nécessite une coopération entre tous les acteurs. |
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